Från trainee till backendutvecklare – möt Ann Johansson

Ann Johansson är systemutvecklare inom backend på utvecklingsenheten på it-avdelningen. Hon började sin it-karriär på Bolagsverket genom traineeprogrammet där hon fick en viktig start i yrkeslivet.

En väg in genom traineeprogrammet

Ann kom till Bolagsverket via traineeprogrammet och blev kvar efter avslutad traineeperiod.

– I början är det intensivt, som med allt som är nytt. Det är mycket att lära sig om verksamheten, till exempel system, arbetssätt och vad det innebär att arbeta på en myndighet, säger hon.

Under perioden fick hon successivt lära sig både tekniken och hur teamet arbetar.

– Jag fick bra stöd och vägledning, både i arbetsuppgifterna och i hur teamet jobbar. Med tiden växte jag in i rollen och i teamet.

Hon beskriver tiden som trainee som utvecklande och värdefull.

– Det var en utmanande och rolig period som jag är glad att jag har gjort.

En stabil start i karriären

Traineeprogrammet blev en viktig start i yrkeslivet.

– Det gav mig en väg in i branschen där jag kunde utvecklas i en trygg miljö och samtidigt bygga ett nätverk. Att börja på en myndighet ger också en stabil grund att stå på.

Utvecklar och förbättrar tjänster

I dag arbetar Ann främst med backendutveckling. Det innebär att hon utvecklar och underhåller system som ligger bakom Bolagsverkets digitala tjänster.

– I vårt team jobbar vi både med backend- och webbapplikationer. Vi ser till att bolagsinformation blir tillgänglig för både externa och interna användare.

Utvecklingsenheten där Ann arbetar tar fram och levererar de tjänster som verksamheten behöver.

En varierad arbetsdag

Dagen börjar oftast med ett kort möte med teamet. Där går de igenom vad de har gjort och vad de ska arbeta vidare med.

– Efter det varierar arbetsuppgifterna. Jag kan arbeta med att utveckla nya funktioner eller förbättra befintliga system. Ibland behöver vi också hantera incidenter eller ta hand om förbättringsförslag.

Arbetet gör skillnad

Ann ser tydligt hur hennes arbete påverkar användarna.

– Det vi gör används både internt och externt. Det känns bra att veta att våra lösningar kan förenkla för andra.

Samarbete ger energi

Det som ger mest energi i jobbet är samarbetet i teamet.

– Vi har en öppen och hjälpsam kultur där det är lätt att samarbeta. Vi har roligt tillsammans och stöttar varandra.

Hon lyfter också vardagliga saker som gör skillnad.

– En lunchpromenad ger ny energi.

Fokus på hälsa och balans

Ann uppskattar att Bolagsverket satsar på hälsa och välmående. Det finns till exempel möjlighet till friskvård, träning och massage.

– Det gör det lättare att få in återhämtning i vardagen.

En väg in i it-branschen

Ann ser trainee- och talangprogram som en bra väg in i yrket.

– Du har inte samma förväntningar på dig som vid en direktanställning, och du får en chans att växa in i rollen.

Hennes råd till den som funderar på att söka är tydligt:

– Sök till Talangprogram it på Bolagsverket. Ingen kan allt från början, och det är inget som förväntas.