Det här ska en fusionsplan mellan helägt dotteraktiebolag och ekonomisk förening innehålla

Här presenterar vi minimikraven på fusionsplanen enligt lagen (2018:672) om ekonomiska föreningar.

Vad fusionsplanen ska innehålla

Typ av fusion

Det ska framgå att det är en fusion där ett eller flera helägda dotteraktiebolag går upp i sin moderförening.

Information om moderföreningen

Det ska finnas uppgifter om föreningens

• företagsnamn
• organisationsnummer
• den ort där styrelsen enligt stadgarna ska ha sitt säte.

Information om dotteraktiebolag

Det ska finnas uppgifter om deltagande dotteraktiebolags

• företagsnamn
• organisationsnummer
• om det är ett privat eller ett publikt aktiebolag
• den ort där styrelsen enligt bolagsordningen ska ha sitt säte.

Den planerade tidpunkten för dotteraktiebolagets upplösning

Den planerade tidpunkten för när styrelserna uppskattar att fusionen ska vara avslutad ska stå i fusionsplanen.

Tidsåtgången för en fusion bör beräknas till tre till fyra månader från det att fusionsplanen upprättades (skrevs under).

(Observera att det handlar om en ungefärlig tidpunkt som inte styr när Bolagsverket registrerar fusionen.)

Särskilda förmåner

Om medlemmarna i moderföreningen ska få särskilda förmåner i samband med fusionen ska det stå i fusionsplanen. Med särskilda förmåner menas all slags ersättning som en medlem kan få, både pengar och andra förmåner. I fusionsplanen ska man beskriva vilka förmåner medlemmar ska få, och när de ska få dem.

Värdepapper med särskilda rättigheter

Finns det innehavare av värdepapper med särskilda rättigheter i dotteraktiebolaget? Då ska fusionsplanen innehålla uppgift om hur dessa rättigheter ska tas hand om i moderföreningen, eller vilka åtgärder som i övrigt ska göras till förmån för dessa innehavare.

Om det inte finns några sådana innehavare av värdepapper med särskilda rättigheter i dotteraktiebolaget, eller om innehavarna har rätt att få sina värdepapper inlösta, ska det istället stå i fusionsplanen.

Styrelsens redogörelse

Styrelserna i moderföreningen och deltagande dotteraktiebolag ska redogöra för de omständigheter som kan vara av vikt för medlemmarna när de ska göra en bedömning av om en fusion är lämplig att genomföra. Skälen till varför styrelserna anser det lämpligt att fusionera ihop föreningen och aktiebolaget ska framgå.

Om medlemmarna i moderföreningen ska ha särskilda förmåner i samband med fusionen ska det framgå i redogörelsen hur förmånerna har bestämts.

Underskrift och datering

Fusionsplanen ska skrivas under av minsta halva styrelsen i moderföreningen och deltagande dotteraktiebolag. Arbetstagarrepresentanter räknas in i antalet ledamöter.

Om moderföreningen avser att direkt ansöka om tillstånd ska även samtliga medlemmar i moderföreningen godkänna planen som styrelserna upprättat genom att skriva under den.

Fusionsplanen ska vara daterad. Datumet har betydelse, till exempel för när fusionsplanen måste ha kommit in till Bolagsverket